首页 > 分类专题 > 一级建造师 > 建设工程法规及相关知识 > 第9章 劳动保障法律制度 > 题目预览
下列情形中,导致劳动合同无效或者部分无效的有。
下列劳动合同无效或者部分无效: (1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(BCE正确) (2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(A正确) (3)违反法律、行政法规强制性规定的。 对于部分无效的劳动合同,只要不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 D属于可撤销合同 基于重大误解订立的合同,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。(D错误)(2025版P283;【】2026版P)
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