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甲未满17周岁即应聘于乙施工单位,乙施工单位不得安排其从事的工作是。《劳…

题目 #1328689 · 一级建造师 · 建设工程法规及相关知识 · 第9章 劳动保障法律制度

甲未满17周岁即应聘于乙施工单位,乙施工单位不得安排其从事的工作是。


《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。(2025版P301;【】2026版P)

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