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下列情形,劳动争议仲裁裁决为终局裁决。文中明确提到:“下列劳动争议,除法…

题目 #1328724 · 一级建造师 · 建设工程法规及相关知识 · 第9章 劳动保障法律制度

下列情形,劳动争议仲裁裁决为终局裁决。


文中明确提到:“下列劳动争议,除法律另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决:一是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议;二是因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。” 根据这一描述,B、C、D、E选项均符合终局裁决的条件。 A选项错误,因为金额超过了文中规定的12个月标准。(2025版P312;【】2026版P)

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