(2010年真题 )按照劳动合同法的规定，可以订立口头劳动协议的用工形式…

(2010年真题 )按照劳动合同法的规定，可以订立口头劳动协议的用工形式是。

全日制劳动合同是劳动者依照国家法定工作时间，从事全日制劳动而订立的劳动合同，是传统就业的主要方式。 《劳动合同法》还规定：“非全日制用工双方当事人可以订立口头协议”。 D是最符合本题的答案 第五十一条　企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 第五十八条　劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。 第五十九条　劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。（2026版P257;2027版P）