首页 > 分类专题 > 二级建造师 > 建设工程法规及相关知识 > 第9章 劳动合同制度 > 题目预览
(2012年真题 )发生下列情形，施工企业解除劳动合同必须采取预告解除方式的有。
有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同： (1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（B正确） (2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（A正确） (3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。故A、B选项为正确选项。 D、E选项属用人单位可立即解除劳动合同的情形。 C选项不正确，因为属于用人单位不得解除劳动合同情况： (1)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。 (2)患病或者负伤，在规定的医疗期内。 (3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得解除劳动合同。 (4)法律、行政法规规定的其他情形。（2026版P261;2027版P）
