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依据《劳动合同法》，劳动者可以立即解除劳动合同的情形是。用人单位以暴力、…
题目 #1361346 · 二级建造师 · 建设工程法规及相关知识 · 第9章 劳动合同制度
依据《劳动合同法》，劳动者可以立即解除劳动合同的情形是。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。（2026版P261;2027版P）
- A. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的
- B. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的
- C. 用人单位以暴力限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
- D. 用人单位未为从事危害工作劳动者办理意外伤害险的
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