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劳动者可以立即解除劳动合同且无需实现告知用人单位的情形是。用人单位以暴力…
题目 #1361350 · 二级建造师 · 建设工程法规及相关知识 · 第9章 劳动合同制度
劳动者可以立即解除劳动合同且无需实现告知用人单位的情形是。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。因此B为正确选项（2026版P261;2027版P）
- A. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动包含或者劳动条件
- B. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
- C. 用人单位未及时足额支付劳动报酬
- D. 用人单位制定的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者的权益
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