根据《劳动合同法》的规定，用人单位不可以随时解除劳动合同的情形是。劳动者…

题目 #1361370 · 二级建造师 · 建设工程法规及相关知识 · 第9章劳动合同制度

根据《劳动合同法》的规定，用人单位不可以随时解除劳动合同的情形是。

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；5、因本法第26条第1款第1项（即：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的）规定的情形致使劳动合同无效的；6、被依法追究刑事责任的。ABC选项均符合上述中的情况之一，D选项中所描述的情况只能是预告解除劳动合同。（2026版P260;2027版P）