首页 > 分类专题 > 二级建造师 > 建设工程法规及相关知识 > 第9章 劳动合同制度 > 题目预览
根据《劳动法》及《女职工劳动保护特别的规定》,关于妇女、未成年人劳动保护的理解正确的是。
《未成年人保护法》规定,任何组织或者个人不得招用未满16周岁(A错误)未成年人,国家另有规定的除外。 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 用人单位应对未成年工定期进行健康检查。 《劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动 。(2026版P274;2027版P)