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根据《工伤保险条例》，关于职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残应当享受待遇的说法，正确的有。
《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇。①从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；②保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的 70六级伤残为本人工资的60并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。（2026版P278;2027版P）
