用工资和产值进行比较以考核和分析成本的方法属于比率分析法中的① 相关比率…

题目 #1365396 · 二级建造师 · 建设工程施工管理 · 第5章施工成本分析与管理绩效考核

用工资和产值进行比较以考核和分析成本的方法属于比率分析法中的

① 相关比率法。由于项目经济活动的各个方面是相互联系、相互依存、相互影响的,因而可以将两个性质不同且相关的指标加以对比,求出比率,并以此来考察经营成果的好坏。例如：产值和工资是两个不同的概念,但它们是投入与产出的关系。在一般情况下,都希望以最少的工资支出完成最大的产值,因此,用产值工资率指标来考核人工费的支出水平,可以很好地分析人工成本。（2026版P233;2027版P）