依据《劳动合同法》，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合…

题目 #1395563 · 初级注册安全工程师 · 安全法规 · 第3章中华人民共和国安全生产法

依据《劳动合同法》，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起内订立书面劳动合同。

(2)《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过1个月（A正确）不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限的劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。