某精密机械制造厂对近10年发生的人身伤害类事故进行了统计分析，发现性格内…

题目 #1398584 · 初级注册安全工程师 · 其他实务 · 第1章安全生产管理概述

某精密机械制造厂对近10年发生的人身伤害类事故进行了统计分析，发现性格内向不爱说话的员工发生事故的概率相对较高，该企业决定在下一步招聘中心增加心理测试环节，以避免该类人员从事高风险工作，根据事故致因理论，该企业人员招聘以及岗位适配的说法，符合的理论是【2023年真题】

事故频发倾向理论是阐述企业工人中存在着个别人容易发生事故的、稳定的、个人的内在倾向的一种理论，对于发生事故次数较多、可能是事故频发倾向者的人，可以通过一系列的心理学测试来判别（D正确）。常见事故致因理论包括事故频发倾向理论、事故因果连锁理论、能量意外释放理论（A错误）、轨迹交叉理论（B错误）、系统安全理论等，瑞士奶酪模型理论不属于上述列明的事故致因理论范畴（C错误）。