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根据《安全生产法》的规定,建筑施工企业不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
依《安全生产法》第五十四条规定,建筑施工企业从业人员有权对本单位安全生产工作 中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。建筑施工企业不 得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作 业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
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