根据《劳动合同法》，下列情形中，导致劳动合同无效或部分无效的是。【20…

题目 #1438014 · 各地安全员 · 福建省融旗建设 · 第9章劳动保障法律制度

根据《劳动合同法》，下列情形中，导致劳动合同无效或部分无效的是。【2023年真题】

《劳动合同法》第26条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；(3)违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。请大家注意，乘人之危，在商业合同（比如施工合同）中，是可撤销合同但在劳动合同中，则是无效合同，不要混淆在一起（2025版P283；【】2026版P）