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题目 #1460885 · 中级注册安全工程师 · 其他安全案例分析 · 其他安全类案例
D企业与员工签订劳动合同时,应在合同中写明的职业卫生内容包括。
根据《工作场所职业卫生监督管理规定》第二十几条,用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合格,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。
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