劳动者无过失，哪种情况下企业可以合法解除劳动关系。【2022年真题】非过…

题目 #1463905 · 中级经济师 · 经济基础知识 · 历年真题（按章节归类2026）

劳动者无过失，哪种情况下企业可以合法解除劳动关系。【2022年真题】

非过错性解除： ①劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； ②劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； ③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。BCD均不符合题意。本题答案为A.。（2025版P367；2026P）