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用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后…
题目 #200816 · 二级建造师 · 建设工程法规及相关知识 · 建设工程法规及相关知识
用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同的是()。
2023版教材P137页,下列情形用人单位不得解除劳动者:1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;5)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。【考点来源】第四章第二节劳动合同及劳动者权益保护制度
- A. 女职工在孕期、产期、哺乳期的
- B. 劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
- C. 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
- D. 在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的
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