单选题
预览(无答案·无解析)
大类 小类 章节
甲建筑公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期六个月,六…
题目 #213087 · 二级建造师 · 建设工程法规及相关知识 · 2Z204020劳动合同及劳动者权益保护制度
甲建筑公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期六个月,六个月后再根据王某工作情况确定劳动合同期限,下列正确的是()。
2023版教材P133页,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
- A. 王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月
- B. 试用期是不成立的,六个月应为劳动合同期限
- C. 劳动合同的试用期不得超过六个月,所以王某的试用期是成立的
- D. 甲建筑材料公司与王某签订的劳动合同属无固定期限合同
本页仅供搜索引擎预览:不展示正确答案、不展示解析。在线答题请使用新站。
去新站答题(需登录/激活)
进入新站题库首页