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根据《劳动合同法》,下列关于用人单位向劳动者支付报酬的说法中,正确的是(…
题目 #213091 · 二级建造师 · 建设工程法规及相关知识 · 2Z204020劳动合同及劳动者权益保护制度
根据《劳动合同法》,下列关于用人单位向劳动者支付报酬的说法中,正确的是()。
2023版教材P153-154页,《劳动合同法》规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金:(1)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(3)安排加班不支付加班费的;(4)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
- A. 劳动报酬中的货币工资不包括津贴与补贴
- B. 用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替支付
- C. 劳动者在婚丧假期间,用人单位可不支付工资
- D. 用人单位拖欠劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
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