判断题
预览（无答案·无解析）
大类 小类 章节
用人单位可以不提前通知直接解除劳动合同的情形有()。 2023版教材P1…
题目 #213233 · 二级建造师 · 建设工程法规及相关知识 · 2Z204020劳动合同及劳动者权益保护制度
用人单位可以不提前通知直接解除劳动合同的情形有()。
2023版教材P136页，本题考查的是劳动合同的解除。选项C错误正确的说法为：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经用人单位提出拒不改正的；选项DE属于用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后可以解除劳动合同的情形。
- A. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
- B. 劳动者被依法追究刑事责任的
- C. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系的
- D. 劳动者不能胜任工作经过培训仍不能胜任工作的
- E. 劳动者非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作的
本页仅供搜索引擎预览：不展示正确答案、不展示解析。在线答题请使用新站。
去新站答题（需登录/激活）
进入新站题库首页
