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根据《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一,用人单位可以解除劳动合同的是(…
题目 #218075 · 二级建造师 · 建设工程法规及相关知识 · 建设工程法规及相关知识
根据《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一,用人单位可以解除劳动合同的是()。
2023版教材P136页，《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同的情形:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因本法第二十六条第一款第项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。故B、D、E选项正确A、C选项属于用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同的情形。
- A. 劳动者不能胜任工作
- B. 劳动者在试用期内不符合录用条件
- C. 劳动者患病
- D. 劳动者严重违反用人单位的规章制度
- E. 劳动者被依法追究刑事责任
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