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关于劳动合同试用期的说法正确的有() 2023版教材P133页,劳动报酬…
题目 #219062 · 二级建造师 · 建设工程法规及相关知识 · 2Z204020劳动合同及劳动者权益保护制度
关于劳动合同试用期的说法正确的有()
2023版教材P133页,劳动报酬和试用期:劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
- A. 试用期次数最多为2次
- B. 试用期不包含在劳动合同期限内
- C. 试用期最长为6个月
- D. 试用期内,用人单位可无理由解除劳动合同
- E. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期
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