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某单位如下工作安排中,符合《劳动法》劳动保护规定的有() 2023版教材…
题目 #219656 · 二级建造师 · 建设工程法规及相关知识 · 建设工程法规及相关知识
某单位如下工作安排中,符合《劳动法》劳动保护规定的有()
2023版教材P148页，《劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应对未成年工定期进行健康检查。
- A. 安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作
- B. 安排17岁的李某担任矿井安检员
- C. 安排女工赵某在经期从事冷水作业
- D. 批准女工孙某体产假80天
- E. 安排15岁的周某担任仓库管理员
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