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【教材P205】管理评审是管理层定期系统地对管理体系的适宜性、充分性、有效性进行评价,以确保其符合质量方针和质量目标。是对管理体系全面客观的总结评价,既要评价其规定产生的管理水平提升带来的积极正面作用,也要发现还需完善的内容,针对不足提出改进措施,完善管理体系,以及改进的资源需求。通过不断完善管理要求,增强管理体系的适宜性、充分性、有效性。持续改进是管理体系有效运行的灵魂和宗旨。管理评审通常12个月一次,由最高管理者主持。
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