检验检测机构应制定人员管理程序,该管理程序应对检验检测机构人员的资格确认…

题目 #398078 · 试验检测师(含助理) · 继续教育考试 · RB/T214-2017检验检测机构资质认定能力评价(机构和人员要求)

• A. 正确
• B. 错误

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• 多选题 非授权签字人不得对外签发检验检测报告或证书。()
• 多选题 授权签字人是由检验检测机构提名,经资质认定部门考核合格后,在其资认定授权的能力范围内签发检验检测报告或证书的人员。()
• 多选题 检验检测机构应指定质量负责人,赋予其明确的责任和权力,确保管理体系在任何时候都能得到实施和保持。()
• 多选题 检验检测机构应规定技术负责人和质量负责人的职责。()
• 多选题 检验检测机构应有技术负责人全面负责技术运作。技术负责人可以是一人,也可以是多人。()
• 多选题 检验检测机构应消除或减小风险,利用机遇,抓住机遇拓展认定领域,更好为客户服务。()
• 多选题 检验检测机构应确定全权负责的管理层,管理层应履行其对管理体系的领导作用和承诺。()