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用人单位与其他单位合并的,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者()。 《…

题目 #502144 · 安全工程师 · 安全生产法律法规 · 安全生产法律法规

用人单位与其他单位合并的,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者()。 《职业病防治法》第六十条规定,职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变。用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。
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