单选题
预览（无答案·无解析）
大类 小类 章节
张某在单位从事接触职业病危害作业的劳动,根据《劳动合同法》,该单位末对张…
题目 #504071 · 安全工程师 · 安全生产法律法规 · 安全生产法律法规
张某在单位从事接触职业病危害作业的劳动,根据《劳动合同法》,该单位末对张某进行(),不得解除与张某订立的劳动合同。
依据《劳动合同法》第四十二条：劳动者有下列情形之一,且不满足过失辞退条件的,用人单位不得解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。
- A. 离岗前职业健康检查
- B. 身体健康综合评估检查
- C. 上岗前职业健康检查
- D. 在岗期间职业健康检查
本页仅供搜索引擎预览：不展示正确答案、不展示解析。在线答题请使用新站。
去新站答题（需登录/激活）
进入新站题库首页
