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企业职工刘某发生工伤。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于刘某工伤保险待…
题目 #504451 · 安全工程师 · 安全生产法律法规 · 安全生产法律法规
企业职工刘某发生工伤。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于刘某工伤保险待遇的说法,正确的是()。
选项A错误,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。选项B错误,生活部分不能自理,护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的30％。选项C错误,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为：五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。选项D正确,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为：五级伤残为本人工资的70％,六级伤残为本人工资的60％,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
- A. 刘某因暂停工作接受工伤医疗,停工留薪期一般不超过12个月,特殊情况不得超过18个月
- B. 刘某评定伤残等级后生活部分不能自理,经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理,护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的20％
- C. 刘某经鉴定为六级伤残,从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为12个月的本人工资
- D. 刘某不能工作,与该企业保留劳动关系,企业按月发放刘某的伤残津贴标准为刘某工资的60％
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