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甲、乙、丙、丁均是某煤矿企业的员工,依据《劳动合同法》的规定,下列关于劳…
题目 #504534 · 安全工程师 · 安全生产法律法规 · 安全生产法律法规
甲、乙、丙、丁均是某煤矿企业的员工,依据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同解除的说法,正确的是()。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得依照《劳动合同法》第40条、第41条的规定解除劳动合同。从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。用人单位不得依照《劳动合同法》第40条、第41条的规定解除劳动合同。劳动者不能从事或者胜任工作的,或者劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,用人单位提前30d以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同。
- A. 企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全,甲有权拒绝作业,但不能立即解除劳动合同
- B. 乙非因工负伤,在规定的医疗期内,企业可以和乙解除劳动合同
- C. 丙为疑似职业病病人,目前正在诊断期间,企业此时不能解除劳动合同
- D. 丁经过企业培训后仍然不能胜任现在的工作,企业提前1Od以书面形式通知丁后,可以解除劳动合同
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