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王某是某电子制造企业的喷涂工,入职2年后开始频频咳嗽,气喷,并伴有持续性…
题目 #505532 · 安全工程师 · 安全生产法律法规 · 安全生产法律法规
王某是某电子制造企业的喷涂工,入职2年后开始频频咳嗽,气喷,并伴有持续性的发烧,经诊断,王某因从事喷涂工作患职业病,根据《职业病防治法》,关于劳动过程中职业病的防护与管理及法律责任的说法,正确的是()
A项正确,B项错误,第三十五条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。C项错误,第五十六条用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。D项错误,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,不能解除劳动关系。
- A. 该企业应当为王某安排离岗前的职业健康检查,并且承包检查费用
- B. 王某应当自行安排上岗前的职业健康检查,费用由单位报销
- C. 王某康复出院后,经本人同意,该企业可以安排回原工作岗位
- D. 王某康复出院后,该企业给予经济补偿,可以终止与其订立的劳动合同
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