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某企业新员工李某在作业过程中因工负伤,经鉴定为六级劳动功能障碍。李某尚在…
题目 #520661 · 安全工程师 · 安全生产管理 · 安全生产管理
某企业新员工李某在作业过程中因工负伤,经鉴定为六级劳动功能障碍。李某尚在试用期内,企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定,下列关于李某工伤保险待遇的说法中,正确的是()。
应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用,选项A错误,选项D正确。工伤五级和六级,劳动关系留存是李某可以提出解除劳动关系,但企业不能,另外伤残津贴是劳动关系留存期间企业按月支付的,选项B、C错误。
- A. 该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金
- B. 该企业可单方解除与李某的劳动关系,但应该按月发给李某伤残津贴
- C. 李某主动提出与企业解除劳动关系,该企业不得同意解除
- D. 李某主动提出与企业解除劳动关系,企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金
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