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76.美国心理学家马斯洛将人的需要按其强度的不同排列成5个等级层次,随着…
题目 #525476 · 安全工程师 · 安全生产管理 · 安全生产管理
76.美国心理学家马斯洛将人的需要按其强度的不同排列成5个等级层次,随着社会的发展进步,企业在改进和提升管理方面采取了多样化措施。下列措施中属于满足员工安全需要的有()
美国心理学家马斯洛将人的需要按其强度的不同排列成5个等级层次：一是生理需要,生存直接相关的需要：二是安全需要,包括对结构、秩序和可预见性及人身安全等的要求,其主要目的是降低生活中的不确定性：三是归属与爱的需要,随着生理需要和安全需要的实质性满足,个人以归属与爱的需要作为其主要内驱力：四是尊严需要,既包括社会对自己能力、成就等的承认,又包括自己对自己的尊重：五是自我实现,是指人的潜力、才能和天赋的持续实现。安全需要是人的基本需要之一,并且是低层次需要。在企业生产中,建立起严格的安全生产保障制度是极其重要的,如果没有保证生产安全的必要条件,那么这种客观的不安全会使人产生心理上的不安全感。
- A. 为员工提供情绪发泄室
- B. 开展安全生产先进个人评比活动
- C. 完善各车间安全防护设施,提升防护水平
- D. 定期开展安全生产教育培训,提升员工安全操作技能
- E. 组织全体员工开展火灾逃生应急演练
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