第十一章 质量控制 · 全部题目

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• 多选题 若方法没有规定允许差时，进行人员比对的双方应对测定值的测量不确定度进行评定，然后利用En值评价比对试验结果
• 多选题 人员比对是指检测单位内部不同检测人员采用不同的检测方法和仪器设备，对同一样品进行检测
• 单选题 留样再测通过比较上次测试结果与本次测试结果的差异，可以评估和监控（ ）等方面。
• 单选题 对于两台设备比对，当一台设备与另一台高可靠度或高准确度等级设备进行比对时，将可靠度较高设备的测定值作为（ ）。
• 单选题 若人员比对中利用En值进行评价，当|En|≤1时，表明（ ）。
• 单选题 检测单位内部比对是指按照预先设定的条件，在（ ）对相同或类似的物品进行检测，并对其检测结果进行组织、实施和评价的过程。
• 判断题 能力验证结果的处理方式包括（ ）。
• 判断题 z比分数的评价准则包括（ ）。
• 判断题 指定值的确定方法包括（ ）。
• 判断题 能力验证计划的实施包括的环节有（ ）。
• 判断题 能力验证的目的包括（ ）。
• 多选题 能力验证参加机构应当保存能力验证活动的原始记录、数据信息和结果报告，保存期限不少于三年
• 多选题 在En值评价中，|En|>1表明不满意，产生措施信号
• 多选题 在z比分数评价中，2
• 多选题 指定值是对能力验证物品的随机性质赋予的值
• 多选题 能力验证物品的制备只需要关注收集环节
• 多选题 能力验证提供者可以在能力验证计划开始后再制订文件化的方案
• 多选题 能力验证的目的之一是增强检测单位用户方的信心
• 多选题 定量计划是确定能力验证物品的一个或多个被测量的量值
• 单选题 对于定性数据和半定量结果，在应用统计方法时应（ ）。
• 单选题 对于无故不参加能力验证的检验检测机构，市场监管部门应当（ ）。
• 单选题 在En值评价中，|En|≤1表明（ ）。
• 单选题 对于校准能力验证计划，常用（ ）评价参加者结果。
• 单选题 在能力验证的z比分数评价中，|z|≥3表明（ ）。
• 单选题 在能力验证的z比分数评价中，|z|≤2表明（ ）。
• 单选题 在能力验证中，z比分数的计算公式为（ ）。其中x——参加者结果；X——指定值。
• 单选题 在能力验证中，差值D的计算公式为（ ）。其中x——参加者结果；X——指定值。
• 单选题 指定值是对能力验证物品的（ ）赋予的值。
• 单选题 在一轮能力验证活动中，实验室A的检测值为1.6mm，能力评估的指定值为2.0mm，能力评定标准差为0.8mm，若利用z比分数法进行判定，则实验室A的能力验证结果…
• 单选题 根据《合格评定能力验证的通用要求》(GB/T27043-2012),实验室参加能力验证计划结果Z比分数为2.1，表明其能力为（ ）。
• 单选题 在进行能力验证时，若采用En值作为统计量，则以下结果可判定为满意的是（ ）。
• 单选题 根据《合格评定能力验证的通用要求》(GB/T27043-2012)，下列指定值的确定方法中，不确定度最大的是（ ）。
• 单选题 能力验证的目的不包括（ ）。
• 单选题 在进行能力验证时，按以下方法确定的指定值中，不确定度相对最小的是（ ）。
• 单选题 根据《合格评定能力验证的通用要求》(GB/T27043-2012),通常情况下，由于参加者逐渐熟悉能力验证计划或者方法得到改进，实验室间标准差会随时间而（ ）。
• 单选题 （ ）是指依据预先制定的准则，采用检验检测机构间比对的方式，评价参加者的能力。
• 判断题 检测单位应当积极实施的内部质量控制措施包括（ ）。
• 单选题 能力验证可以发现检测单位与（ ）的差异。

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