方法验证与确认 · 全部题目

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• 多选题 作业指导书作为检测方法的补充文件，应由技术负责人组织审批
• 多选题 检测方法的查新周期可以超过一年
• 多选题 检测单位不需要对检测方法进行定期查新
• 多选题 检测单位不能选择团体标准作为检测依据
• 多选题 检测单位可选择国家标准、行业标准、地方标准作为检测依据
• 单选题 当客户指定的方法不适用或已过时，检测单位应（）。
• 单选题 当客户未指定方法时，检测单位应根据选择合适方法需要的考虑因素，结合项目实际情况，向客户说明建议选择的方法并取得客户的（）。
• 单选题 检测方法的查新周期通常为一个月或一个季度，不宜超过（）。
• 单选题 检测单位应对检测方法定期进行（）并保留查新记录，确保所用方法的有效性。
• 单选题 检测单位可选择的标准不包括（）。
• 判断题 检测单位识别标准方法的变更可包括（ ）。
• 判断题 标准方法验证应在（ ）后进行。
• 多选题 标准方法验证的主要内容不包括人员操作能力
• 多选题 标准方法验证可以由任何人员组织实施
• 多选题 检测单位只需在首次使用标准方法前进行验证，变更后无需验证
• 单选题 检测单位开展标准方法验证工作应制定（ ）。
• 单选题 检测单位应在首次使用标准方法前和标准方法（ ）后，进行标准方法的验证。
• 多选题 与检测无关的人员未经允许不得擅自进入检测场所
• 多选题 检测场所的采光和照明对检测工作没有影响
• 多选题 灰尘对所有检测都没有影响
• 多选题 检测单位的检测场所布局对检测活动没有重要意义
• 单选题 检测场所应有良好的通风设施，保持室内空气流通。检测中产生有害气体时，应设置强制（ ）装置。
• 单选题 检测场所的环境安全要求主要包括消防安全和检测人员的（ ）。
• 判断题 劳务派遣用工只能在（）的工作岗位上使用。
• 判断题 检测单位应以（）等方式，确保检测人员不同时在两个以上检测单位从业。
• 判断题 检测单位人员包括（）等。
• 多选题 检测单位可以设置授权签字人的代理人。非授权签字人可以对外签发检测报告
• 多选题 从事无损检测人员只需要具有检测人员资格即可，无需其他证书
• 多选题 检测单位人员数量应满足资质等级标准对人员配备的要求
• 多选题 劳务派遣用工可以在任意工作岗位上使用
• 多选题 检测单位可以与其人员仅建立劳务关系，无需建立劳动关系
• 单选题 检测单位人员包括最高管理者、技术负责人、质量负责人、检测人员、（）等。
• 单选题 劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者（）的工作岗位上使用。
• 单选题 检测单位应与其人员建立劳动关系，符合《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，签订（）。
• 判断题 原材料代码各单位可根据自己的实际情况规定，下列对应正确的是（ ）。
• 判断题 样品编号应符合（ ）原则。
• 多选题 检测过程中不需要标识样品所处状态
• 多选题 检测单位接收样品时无需核对委托方的样品编号与委托信息是否一致
• 多选题 同批样品涉及多个试样时，不需要对每个试样编排分序号
• 多选题 取样人应在取样时及时逐一编号，不得遗漏
• 多选题 取样单位必须严格按照国家统一的编号规则进行样品编号
• 多选题 样品编号可以重复，不需要唯一性
• 单选题 检测单位应在接收样品时核对委托方的（ ）与（ ）是否一致。
• 单选题 取样人应在取样时及时（ ），不得遗漏，并按要求附加安全可靠的标识。
• 单选题 砂子的原材料代码可规定为（ ）。
• 单选题 原材料抽样编号规则可规定为：检测单位代码-工程代码-原材料代码-年号-序号，其中原材料代码各单位可根据自己的实际情况规定，如水泥可规定为（ ）。
• 单选题 样品编号应符合（ ）原则。
• 判断题 非标方法通常包括（ ）。
• 多选题 非标方法应由不少于2名本领域高级职称及以上的专家进行审定
• 多选题 在科学书籍和期刊公布的方法中，如果描述不详尽，实验室应进行方法确认