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全部题目(公开预览)
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判断题
海因里希因果连锁理论认为企业安全工作的中心是( )。
判断题
轨迹交叉理论中,人的因素运动轨迹包括()。
判断题
根据能量意外释放论,可以利用各种屏蔽来防止意外的能量转移,从而防止事故的发生。防止能量意外释放的措施包括( )。
判断题
博德的因果连锁理论主要观点包括()。
判断题
安全生产管理运用强制原理的原则包括()。
判断题
某危险化学品公司要求提高各安全生产管理人员的专业能力,掌握相关安全生产管理的原理与原则,做到理论与实践相结合。下列关于安全生产管理原理与原则的学习总结中,正确的…
判断题
人的不安全行为和物的不安全状态是导致事故发生的直接原因,但是它们只不过是背后深层原因的征兆和管理缺陷的反应。只有找出背后的原因,改进企业管理才能有效地防止事故。…
判断题
海因里希第一次提出了事故因果连锁理论,阐述了导致伤亡事故的各种因素间及与伤害间的关系,认为伤亡事故的发生不是一个孤立的事件,尽管伤害可能在某瞬间突然发生,却是一…
判断题
关于安全生产管理的目标,说法正确的有()。
判断题
根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(安全监管总局令第16号),下列有关事故隐患分类的说法,正确的是( )。
判断题
本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。具体包括( )。
判断题
根据能量意外释放理论,可将伤害分为两类:第一类伤害是由于施加了超过局部或全身性损伤阈值的能量引起的伤害;第二类伤害是由于影响了局部或全身性能量交换而引起的伤害,…
判断题
下列选项中,属于“四不两直”中“四不”内容的是( )。
判断题
安全生产要坚持标本兼治、重在治本,建立长效机制,坚持“常、长”二字,“常、长”的理解正确的是( )
判断题
某危险化学品企业结合职工素质和行业生产特点,提出了要服从安全,违反操作规程一律待岗的红线。这种说法符合强制原理的( )。
判断题
某煤矿二₁煤层被鉴定为瓦斯突出性煤层,该矿矿长刘某为避免本矿升级为煤与瓦斯突出矿井,隐藏了相关数据且未采取防突措施。某日掘进队副队长曲某指挥相关人员携带10 k…
判断题
第二类危险源是指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素。广义上包括物的故障、人的失误、环境不良以及管理缺陷等因素。第二类危险源决定了事故发生的可能…
判断题
在安全生产管理中,运用人本原理的原则有( )。
判断题
生产安全事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的( )。
判断题
事故的发生率和人的性格有着非常密切的关系,无论技术多么好的操作人员,如果没有良好的性格特征,也常常发生事故,下列性格特征中,容易发生事故的是()。
判断题
本质安全是通过设计等手段使生产设备或生产系统、建设项目本身具有安全性,即使在误操作情况下也不会造成人员伤亡。下列属于本质安全设计的有( )。
判断题
加油站是消防重点单位,存在火灾和爆炸的风险,所以加强加油站安全管理责任制,设置警示文字和标志,实行严格治理,严格控制明火、摩擦和撞击、电气火花、静电火花等火源。…
判断题
某小型私营矿山企业的员工腰挎手电筒,将一包用报纸捆扎的炸药放在休息室的电炉子旁边,边烤手取暖,边与带班班长聊天。根据危险源辨识要求,上述事件中,属于危险源的有(…
判断题
危险源是指可能造成人员伤害和疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。下列各项属于危险源的有( )。
单选题
随着生产方式的变更,事故与伤害类型变得复杂多样,事故的后果也越来越严重。甲公司每次发生安全事故后进行总结与反思,同时组织本公司员工开展“四不伤害”活动,坚持“三…
单选题
系统的本质安全化包括人的本质安全化、物(机械设备)的本质安全化、环境的本质安全化(人一机一环境系统)、管理的本质安全化等。对事故发生往往起着决定性作用的是( )…
单选题
个性心理特征指一个人经常地、稳定地表现出来的心理特点,主要包括性格、气质、能力和情绪等。以下关于个性心理特征对人的行为影响的说法,错误的是( )。
单选题
采取强制管理的手段控制人的意愿和行为,使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束,从而实现有效的安全生产管理,这就是强制原理。下列属于强制原理的是()。
单选题
意外释放的机械能是造成工业伤害事故的主要能量形式,约束限制能量,防止人体与能量接触的措施称为屏蔽。为防止触电,某企业对厂内机械设备金属外壳进行接地保护。此类措施…
单选题
某机械加工企业车间主任王某和员工保持良好的关系,积极帮助基层员工并为他们创造个人进取机会,受此影响基层员工的工作热情持续高涨。根据人本原理及原则,上述情形属于(…
单选题
本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性,即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。下列关于本质安全的说法,正确的是()。
单选题
2018年5月12日在某公司公用工程罐区位置,作业人员使用铁质工具在对苯罐(为内浮顶拱顶罐)进行检修作业过程中,由于罐内可燃蒸气达到爆炸极限,工作中产生了火花,…
单选题
某生产企业4名员工被安排清理污油井作业,相关安全生产管理人员未到现场进行管理,其中2名作业人员在未采取任何安全防护措施的情况下,进入该空间作业并先后晕倒;剩余两…
单选题
安全文化是一种无形的力量,能够影响人的思维方法和行为方式,相对于提高设备设施的安全,安全文化建设是事故预防的一种“软”力量。下列关于企业安全文化的说法,正确的是…
单选题
一个企业的安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中逐步培育形成的、具有本企业特点、为全体员工认可遵循并不断创新的观念、行为、环境、物态条件的总和。某企业提出的价…
单选题
安全哲学是人们安全观念的理论化和系统化,是关于安全观的学说。新建、改建、扩建的技术项目中要遵循安全措施、技术设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的“三同时…
单选题
某公司十分重视安全,认为人、机、环境、管理是事故产生的四大综合要素,在安全生产过程中不仅要查思想认识,查规章制度、查设备和环境隐患还要人人、处处、事事、时时把安…
单选题
某建筑施工单位发生了一起高处坠落事故,导致焊工张某死亡,经调查发现事故直接原因是张某在高处进行焊接作业时未系安全带,失足坠落导致死亡。经深人调查发现,张某明知高…
单选题
气质是指人的心理活动的动力特征,主要表现在心理过程的强度、速度、稳定性、灵活性及指向性,是个性心理特征之一,一般认为人群中具有4种典型的气质类型。下列关于气质表…
单选题
某企业大修期间,电工张某不慎触电身亡,经调查,事故的直接原因是张某人为将带电线路当成了不带电线路进行作业。据了解,事发前张某已经连续工作了12h。张某的人为失误…
单选题
某工厂员工甲平时心境抑郁、浮躁不安、闷闷不乐、精神不振,做事情都不能提起兴趣,在平时工作中经常出现事故。该员工的性格属于( )。
单选题
某企业的主要负责人在进行宏观决策时,在考虑资金、人员和体系时,将安全生产作为一项重要的内容考虑。该企业负责人组织制定了整体的安全目标,同时按照各部门的职责进行了…
单选题
事故发生有其自身的发展规律和特点,只有掌握事故发生的规律,才能保证安全生产系统处于有效状态。有关人员经过长期对事故的总结,给出了许多事故致因理论。下列关于事故致…
单选题
甲企业是一家煤化工企业,在生产过程中会产生CO、H2S等多种有害气体,同时伴有高温高压,还可能存在火灾爆炸等危险。甲企业从预防伤害事故就是防止能量或者危险物质的…
单选题
某企业2017年发生一起机械伤害事故,导致1人死亡,一人受伤,经调查发现,发生事故的机械设备一直带病作业,其他岗位操作人员对此视而不见。据此,该公司经研究决定拿…
单选题
某企业安全生产例会上,安全总监指出“我们不可能把厂区内一切危险和危险源全部消除,只能通过各种措施减少来自现有危险源的危险性,我们应当减少的是设备工艺流程的总的危…
单选题
某市应急管理部门组织了一次对某矿山企业的安全生产执法检查,对企业的资质证照等文件及教育培训情况进行了检查,依据《安全生产法》,要求企业落实各项安全生产职责。上述…
单选题
某企业厂房内多次发生照明线路触电事故,为了减少此类事故发生,该企业将照明电压由220V调整到了24V,大大减少了触电事故的发生。该企业的这种做法符合事故致因理论…
单选题
根据本质安全的定义,下列采取的安全措施属于从本质安全角度出发的是( )。
单选题
某精密零件加工企业,员工常常因操作失误受到伤害,厂长为了避免此类事故继续发生,从国外购进了一批新型加工设备,该设备有自动保护功能,即使员工操作失误也不会受到伤害…
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第 2014/5301 页 · 共 265018 条
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