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某建筑工程公司进行经济性裁员,依据《劳动法》的规定,在下列人员中,该建筑…
题目 #1078355 · 二级建造师 · 建设工程法规及相关知识 · 第9章(建设工程劳动保障法律制度)
某建筑工程公司进行经济性裁员,依据《劳动法》的规定,在下列人员中,该建筑公司应当优先留用的人员有()。
2025版P256,【智考】2026版P.261|原文是裁减人员时,应当优先留用下列三种人员:(1)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(2)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(3)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。用人单位在6 个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减人员。
- A. 技工小王与该公司签了无固定期限劳动合同
- B. 业务员小钱,曾经受过伤,医疗期刚满
- C. 职工孙某,家庭无其他就业人员,需抚养老人和子女
- D. 工程师老李与本单位订立有10年固定期限劳动合同
- E. 员工张某,刚与本公司签订了固定期限为1年的劳动合同,试用期尚未满
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