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根据《劳动合同法》，劳动者不必提前预告即可与用人单位解除劳动合同的有（ …
题目 #1108666 · 一级建造师 · 建设工程法规及相关知识 · 2026母题班必做题（含视频解析）
根据《劳动合同法》，劳动者不必提前预告即可与用人单位解除劳动合同的有（ ）。
【有视频解析】
【智考】2026P.291|(1)因用人单位过错解除合同《劳动合同法》规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： ①未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；②未及时足额支付劳动报酬 的；③未依法为劳动者缴纳社会保险费的；④单位的规章制度违反法律、法规的规 定，损害劳动者权益的；⑤因《劳动合同法》第26条第1款规定的情形致使劳动合同 无效的；⑥法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
- A. 在试用期间被证明不符合录用条件的
- B. 用人单位未及时足额支付劳动报酬
- C. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
- D. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
- E. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益
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