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下列情形中,用人单位有权解除劳动合同且不需要提前30天通知的有( )。 …
题目 #1108668 · 一级建造师 · 建设工程法规及相关知识 · 2026母题班必做题(含视频解析)
下列情形中,用人单位有权解除劳动合同且不需要提前30天通知的有( )。
【有视频解析】
2025版P285;【智考】2026版P.290|用人单位可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反用人单位的规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)被依法追究刑事责任的。
- A. 用人单位发生经营困难的
- B. 劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
- C. 劳动者被依法追究刑事责任的
- D. 劳动者严重违反用人单位的规章制度的
- E. 劳动者患病后在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
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