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根据《劳动争议调解仲裁法》，关于劳动争议仲裁时效的说法，正确的有（ ）。…
题目 #1108711 · 一级建造师 · 建设工程法规及相关知识 · 2026母题班必做题（含视频解析）
根据《劳动争议调解仲裁法》，关于劳动争议仲裁时效的说法，正确的有（ ）。
【有视频解析】
2025版P312；【智考】2026版P.319|C错误，《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。
D错误，前述规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
- A. 仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利而中断
- B. 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制
- C. 劳动争议申请裁的时效期间为3年
- D. 仲裁时效因对方当事人同意履行义务而中止
- E. 因拖欠劳动报酬发生争议且劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出
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