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某公司员工赵某怀孕5个月。根据《女职工劳动保护特别规定》,下列工作中,该…
题目 #1132715 · 安全工程师 · 安全生产法律法规 · 历年真题(按章节归类)_2025延用2024教材
某公司员工赵某怀孕5个月。根据《女职工劳动保护特别规定》,下列工作中,该公司可以安排赵某从事的是()。
【2022年真题】
2023版P378;【智考】2024版P.382|女职工不得从事间断负重、每次负重超过25公斤的作业。不得从事第四级体力劳动强度作业。
在孕期不得从事高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业。
- A. 噪声作业分级标准中的第二级的作业
- B. 间断负重、每次负重不超过30公斤的作业
- C. 体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度作业
- D. 高温作业分级标准中规定的第三级的作业
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