用人单位应当依法与劳动者签订劳动合同，约定工作内容、工作时间、劳动报酬、…

题目 #1132716 · 安全工程师 · 安全生产法律法规 · 历年真题（按章节归类）_2025延用2024教材

用人单位应当依法与劳动者签订劳动合同，约定工作内容、工作时间、劳动报酬、竞业限制和违约补偿等事项。根据《劳动合同法》，关于订立劳动合同的说法，正确的是（）。【2022年真题】 2023版P226;【智考】2024版P.227|A错误：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 C错误：劳动者试用期工资不得低于本单位同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的80%。 D错误：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。