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用人单位应当解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康。…
题目 #1132922 · 安全工程师 · 安全生产法律法规 · 历年真题（按章节归类）_2025延用2024教材
用人单位应当解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康。根据关于女职工劳动保护的说法，正确的是（）。
【2025年真题】
【智考】2024版P.383|A错误：(2)用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。B错误：(3)用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
C错误：对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
- A. 用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位口头或者书面告知女职工
- B. 用人单位因女职工怀孕、生育而与其解除劳动或者聘用合同，应当取得企业工会的同意
- C. 对怀孕的女职工，用人单位应当在劳动时间内安排一定的休息时间，不得安排夜班劳动
- D. 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查所需时间计入劳动时间
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