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下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是()。 《劳动合同法》第三十九条…
题目 #502072 · 安全工程师 · 安全生产法律法规 · 安全生产法律法规
下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是()。
《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
选项A、B、C属于《劳动合同法》中规定不得解除劳动合同的情况。
- A. 职工患病,在规定的医疗期内
- B. 女职工在孕期内
- C. 女职工在哺乳期内
- D. 在试用期间被证明不符合录用条件
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