某企业生产经营发生严重困难需要裁员。依据《劳动合同法》的规定，下列情形中…

题目 #502082 · 安全工程师 · 安全生产法律法规 · 安全生产法律法规

• A. 劳动者患病后，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作的
• B. 从事接触职业病危害作业的劳动者，离岗前未进行职业健康检查的
• C. 劳动者经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
• D. 劳动者在本单位患职业病，康复后未丧失劳动能力的

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