劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳…

题目 #502085 · 安全工程师 · 安全生产法律法规 · 安全生产法律法规

• A. 在试用期内证明不符合录用条件的
• B. 用人单位濒临破产
• C. 用人单位未依法缴纳社会保险费
• D. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
• E. 用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动

进入新站题库首页

同章相关题目

• 判断题 安全生产监督管理部门在履行职业病防治监督检查职责时，有权采取的措施包括()
• 判断题 用人单位与其他单位合并的，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者()。
• 判断题 关于劳动者享有的职业卫生保护权利，下列说法中正确的有()。
• 判断题 根据《职业病防治法》，职业健康监护档案的主要内容包括()。
• 判断题 向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的，应当提供中文说明书。说明书应当载明的内容包括()。
• 判断题 依据《职业病防治法》，在进行职业病诊断时，应当综合分析的因素包括()。
• 判断题 甲公司是一家有色金属冶炼企业，存在严重的职业病危害，依据《职业病防治法》的规定，该公司的下列职业健康管理做法中，正确的有()。
• 判断题 根据《职业病防治法》，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布的相关内容包括()。