7.劳动法 · 全部题目

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• 判断题 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位有下列（ ）情形的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
• 判断题 根据《劳动法》第七十条规定，劳动者在下列哪些情况下可以获得社会保险基金的帮助和补偿（ ）。
• 判断题 根据《劳动法》第五十二条和第五十四条规定，用人单位在劳动安全卫生方面应当履行哪些义务（ ）。
• 多选题 劳动合同，亦称劳动契约或劳动协议，是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
• 多选题 从事特种作业的劳动者必须经过专门培训，但不需要取得特种作业资格即可上岗。
• 多选题 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人可以根据实际情况选择是否履行劳动合同规定的义务。
• 单选题 根据《中华人民共和国劳动法》，从事（ ）的劳动者，上岗前必须经过培训。
• 单选题 根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同应当遵循什么原则（ ）。
• 单选题 根据《劳动法》第二条规定，下列哪类主体不适用本法（ ）。
• 单选题 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，我国制定了哪部法律（ ）。

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