第9章 劳动保障法律制度 · 全部题目

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• 单选题 关于劳动争议调解的说法，正确的是。【有视频解析】
• 单选题 下列争议中，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的是。【有视频解析】
• 多选题 关于工伤保险的特征说法正确的有。【有视频解析】
• 多选题 根据《工伤保险条例》，可以认定为工伤或者视同工伤的有。【有视频解析】
• 多选题 根据《工伤保险条例》，建筑施工企业职工有下列情况可以认定为工伤的有。【有视频解析】
• 单选题 根据《工伤保险条例》，职工因工致残，应当保留劳动关系，退出工作岗位的伤残等级范围是伤残。【有视频解析】
• 单选题 关于工伤保险待遇的说法，正确的是。【有视频解析】
• 单选题 关于工伤医疗停工留薪期的说法，正确的是。【有视频解析】
• 单选题 关于工伤认定的说法，正确的是。【有视频解析】
• 单选题 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤，关于工伤认定证据的说法，正确的是。【有视频解析】
• 单选题 下列情况中，可以认定为工伤的是。【有视频解析】
• 单选题 根据《工商保险条例》，建筑施工企业职工有下列情况可以认定为工伤的有。【有视频解析】
• 单选题 根据《工伤保险条例》，职工的下列情形中，应当认定为工伤的是。【有视频解析】
• 多选题 关于未成年工特殊保护的说法，正确的有。【有视频解析】
• 单选题 未成年工特殊保护的说法，正确的是。【有视频解析】
• 单选题 关于未成年用工说法正确的是。【有视频解析】
• 单选题 女大学生林某被企业录用后，主动要求到最苦、最累的岗位工作。根据《劳动法》，企业可以满足她的要求，但不得安排其从事的是。【有视频解析】
• 单选题 关于女职工特殊保护的说法，正确的是。【有视频解析】
• 单选题 关于职业病防治管理的说法,正确的是。【有视频解析】
• 单选题 根据《职业病防治法》，劳动者享有的职业卫生保护权利是。【有视频解析】
• 多选题 用人单位同时符合下列条件的，可以向作出列入决定的人力资源社会保障行政部门申请提前移出失信联合惩戒名单的有。【有视频解析】
• 多选题 关于工程建设领域农民工工资支付保障的说法，错误的有。【有视频解析】
• 多选题 关于劳动者工资支付的说法，正确的有。 【有视频解析】
• 多选题 根据《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下，判断用人单位支付给劳动者工资是否低于当地最低工资标准，应剔除。【有视频解析】
• 多选题 关于劳动工资保障制度的说法，正确的有。【有视频解析】
• 多选题 根据《关于进一步加强完善建筑劳务管理工作的指导意见》，关于建筑劳务用工管理的说法正确的有。【有视频解析】
• 多选题 有关劳务派遣，用工单位的义务有。【有视频解析】
• 多选题 关于劳务派遣的说法，正确的有。【有视频解析】
• 单选题 用人单位不得提前移出失信联合惩戒名单的是。【有视频解析】
• 单选题 关于工资支付时间保障的说法，正确的是。【有视频解析】
• 单选题 根据《关于进一步加强和完善建筑劳务管理工作的指导意见》，关于规范建筑业劳动用工管理的说法，正确的是。【有视频解析】
• 单选题 甲施工企业与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议，由乙向甲派遣员工丁某，关于该用工关系的说法，正确的是。【有视频解析】
• 单选题 关于劳务派遣的说法，正确的是。【有视频解析】
• 多选题 下列劳动合同终止的情形中，用人单位应当向劳动者支付双倍经济补偿的有。
• 多选题 下列终止劳动合同的情形中。用人单位应当向劳动者支付经济赔偿的有。【有视频解析】
• 多选题 某施工企业生产经营发生严重困难，拟裁员20人以上，当该企业裁员时，应当优先留用的人员有。【有视频解析】
• 多选题 根据《劳动合同法》，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除合同的有。【有视频解析】
• 多选题 下列情形中，用人单位有权解除劳动合同且不需要提前30天通知的有。【有视频解析】
• 多选题 在劳动合同履行过程中，劳动者不需事先告知用人单位，可以立即与用人单位解除劳动合同的情形有。【有视频解析】
• 多选题 根据《劳动合同法》，劳动者不必提前预告即可与用人单位解除劳动合同的有。【有视频解析】
• 多选题 下列劳动合同条款中，属于选择条款的有。【有视频解析】
• 多选题 下列关于无固定期限合同说法正确的有。【有视频解析】
• 多选题 根据《劳动合同法》，劳动合同按劳动合同期限划分包括。【有视频解析】
• 单选题 甲工作单位工作15年的王某解除劳动合同，王某前12个月月平均工资2.3万，该公司职工月平均工资0.8万，所在地市区上年度月平均工资0.65万，王某所得经济补偿是…
• 单选题 某施工企业与李某协商解除劳动合同，李某在该企业工作了2年3个月，在解除合同前12个月李某月平均工资为6000元。根据《劳动合同法》，该企业应当给予李某经济补偿。…
• 单选题 根据劳动合同法下列情形中引起劳动合同终止的是。【有视频解析】
• 单选题 下列情形中，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者，可以解除劳动合同的是。【有视频解析】
• 单选题 劳动者的下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的是。【有视频解析】
• 单选题 陈某应聘到某施工企业，双方于2022年3月12日签订了劳动合同。合同中约定试用期2个月，签约次日合同开始履行，2022年6月17日，陈某因找到新的工作拟解除原劳…
• 单选题 关于劳动合同履行的说法，正确的是。【有视频解析】