第9章（建设工程劳动保障法律制度） · 全部题目

共 244 题，每页 50 条。仅预览题干与选项，不含答案；完整答题请去新站。

全部分类专题 · 返回本类专题 · 全部题目 ·

• 单选题 职工因工作遭受事故伤害，下列做法中符合《工伤保险条例》规定的是（）。
• 单选题 根据《工伤保险条例》规定，职工下列情况不能认定为工伤的是（）。
• 单选题 下列关于劳动合同履行的说法，正确的是（）。
• 单选题 根据《工伤保险条例》的规定，不属于应依法认定为工伤的情形是( )
• 单选题 职工李某因工外出期间发生事故，李某的工资在事故发生后的一段时间内照发，之后停发工资，由工伤保险基金支付。事故发生后照发工资的这一段时间为( )。
• 单选题 根据《劳务派遣暂行规定》，被派遣劳动者在用工单位因工受伤，下列关于申请工伤认定说法，正确的是（）。
• 单选题 劳务派遣单位与被派遣的劳动者签订的劳动合同的法定最低期限为()。
• 单选题 王某的日工资为120元。政府规定2010年10月1日至7日放假7天，其中3天属于法定休假日，4天属于前后两周的周末休息日。公司安排王某在这7天加班不能安排补休。…
• 单选题 根据《劳动合同法》，劳动者的下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是()。
• 单选题 某施工企业职工在工程施工中受伤，职工认为应属于工伤，用人单位不认为是工伤的，则应由()承担举证责任。
• 单选题 下列合同条款中，属于劳动合同必备条款的是()。
• 单选题 施工企业与劳动者签订了一份期限为两年半的劳动合同，则该劳动合同中约定的试用期依法最长不得超过()个月。
• 单选题 下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是()。
• 单选题 根据《劳动合同法》，劳动合同无效或部分无效的情形有（ ）
• 单选题 关于劳动合同与劳务派遣协议的表述中，不正确的是（ ）。
• 单选题 依据《劳动争议仲裁调解法》，关于劳务仲裁的说法，正确的是()。
• 单选题 甲建筑公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，约定劳动试用期六个月，六个月后再根据王某工作情况确定合同期限，下列正确的是()。
• 单选题 下列说法正确的是()。
• 单选题 关于甲施工企业与其员工乙解除劳动合同的说法，正确的是( )。
• 单选题 甲某向社会保险行政部门提出工伤认定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()日内作出工伤认定的决定。
• 单选题 某建筑公司濒临破产，在2014年1月20日进入法定整顿期间，赵某等成了被裁减人员。该公司整顿后如需重新招用人员，在规定的期限内应当优先招用赵某等被裁减人员。该期…
• 单选题 在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是()。
• 单选题 林某因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗，关于林某停工留薪期内薪酬的发放问题，下列表述正确的是()。
• 单选题 职工李某因工外出期间发生事故，李某的工资在事故发生后一段时间内照发，之后停发工资，由工伤保险基金支付。照发工资的时间不超过事故发生后的()个月。
• 单选题 某施工企业按时缴纳工伤保险费，工程施工中2名工人受到事故伤害。但该施工企业未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的工伤待遇等有关费用的负担者是()。
• 单选题 按照我国实行的最低工资保障制度，用人单位在劳动者正常劳动情况下支付给劳动者的工资，不得低于当地最低工资标准。这里所说的劳动者工资包括（）
• 单选题 用人单位安排劳动动者延长工作时间的，应支付不低于工资（）的工资报酬。
• 单选题 下列关于劳动者试用期的说法中，正确的是（）
• 单选题 用人单位与劳动者建立全日制劳动关系应当订立（）
• 单选题 大学生小王2009年6月1日与东方建筑公司签订了书面劳动合同，期限为7年，2009年7月5日大学毕业后，8月1到公司报到。依据《劳动合同法》，东方建筑公司应自(…
• 单选题 大学毕业生小张、小李于2009年7月1日应聘到东方建筑公司参加工作，在与小张订立的劳动合同中约定的劳动期限为2年；而与小李没有约定劳动期限，只约定试用期6个月。…
• 单选题 用人单位的下列行为中，符合《劳动合同法》规定的是()。
• 单选题 劳动者可以立即解除劳动合同且无需实现告知用人单位的情形是( )。
• 单选题 根据《劳动合同法》，用人单位招用劳动者及订立劳动合同时，下列行为中合法的是()。
• 单选题 甲公司经济性裁员6个月内重新招用人员，应当（）。
• 单选题 下列劳动合同中，属于无效劳动合同的是（）。
• 单选题 下列选项错误的是（）。
• 单选题 依据《劳动合同法》，劳动者可以立即解除劳动合同的情形是（）。
• 单选题 根据《劳动合同法》，下列选项中属于劳动合同必备条款的是（）。
• 单选题 下列关于用人单位经济性裁员的表述中，正确的是（）。
• 单选题 根据《劳动合同法》，下列关于用人单位向劳动者支付报酬的表述正确的是（）。
• 单选题 下列关于劳动合同效力的表述中，正确的是（）。
• 单选题 用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面合同的，可视为双方已订立（）劳动合同。
• 单选题 女大学生孙某毕业后被企业录用。孙某为了锻炼自己，主动要求到最苦、最累、最脏的岗位上工作。企业不得安排的工作是()。
• 单选题 下列关于额外工作工资保障的说法，正确的是()。
• 单选题 某建筑公司签订的以下劳动合同中，试用期约定合法的是()。
• 单选题 2011年2月，下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同，所在单位不同意，其中不满足订立无固定期限劳动合同法定条件的是（）。
• 单选题 施工企业与劳动者签订了一份期限为2年半的劳动合同，则该劳动合同中约定的试用期依法最长不得超过（）个月。
• 单选题 甲方17周岁即应聘于乙施工单位，乙施工单位不得安排其从事的工作是（）。
• 单选题 甲施工企业与乙施工企业合并，则原来甲的员工与甲签订的劳动合同（）。