关于甲施工企业与其员工乙解除劳动合同的说法，正确的是( )。 2025版…

题目 #1078190 · 二级建造师 · 建设工程法规及相关知识 · 第9章（建设工程劳动保障法律制度）

• A. 甲要求乙加班，乙可以随时通知甲解除劳动合同
• B. 在试用期内，乙可以随时通知甲解除劳动合同
• C. 甲违章指挥危害乙人身安全的，乙可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
• D. 甲未按劳动合同约定支付给乙工资，乙可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位

进入新站题库首页

同章相关题目

• 判断题 用人单位可以单方解除劳动合同的情形包括（）。
• 判断题 有下列情形之一的，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的是()。
• 判断题 建筑企业甲公司注册登记成立后，经有关部门批准，向社会公开招聘人员.在甲公司与被录用人员张某订立的劳动合同中，下列（）情形不符合劳动法的规定。
• 判断题 某建筑工程公司进行经济性裁员，依据《劳动法》的规定，在下列人员中，该建筑公司应当优先留用的人员有（）。
• 判断题 根据我国《劳动法》的规定，对未成年工的特殊保护规定主要包括（ ）。
• 判断题 根据《劳动法》，关于女职工劳动特殊保护的说法，正确的有( )。
• 判断题 根据《女职工劳动保护特别规定》,用人单位对于女职工因为怀孕、生育、哺乳的做法中，违反规定的有( )。
• 判断题 根据《职业病防治法》，下列用人单位劳动保护管理的说法中，属于职业危害警示告知制度的有(）。